4月9日下午，延吉市春季教师专项招聘面试在公司师范楼四楼举行。吉林省延边州延吉市委常委、副市长安贤学、延吉市教育局局长赵文秀、副局长尹景丹、公司党委副书记于金欢、人才招聘处处长金鸿雁、副处长邵希砚、公司党委书记郑光日、经理赵国宏、副经理金顺姬一行来到招聘面试现场检查工作开展情况。
于金欢向延吉市教育系统一直以来对学校事业发展的大力支持表示衷心感谢。他表示，此次专项招聘为学校和地方社会搭建了双向选择的平台，对于公司毕业生就业工作有很大的促进作用，对广大毕业生来说更是一次难得的机遇。学校将积极配合选聘相关工作，为延吉市教育人才队伍注入新的力量；于金欢也对公司参加面试的员工提出希望，希望他们能够把握此次机会，找准自身定位、选择适合的岗位，努力用自己的所学回报社会，为延吉市教育事业发展贡献自己的力量，为自己的人生增光添彩。
此次延吉市春季教师专项招聘面试中，共设置岗位81个。经过资格审查初步筛选，有356人进入面试，公司进入面试的共有74人。招聘采用试讲的形式，主要考察应聘人员语言表达能力、仪表与教态、课程和教学设计能力等教学基本功；学科理论知识水平、课程标准与教材的理解能力、学科基本技能的专业素质；职业道德与专业精神、身体与心理素质等。
延吉市教育局、公司相关负责人陪同检查。
（一审：时铭一 二审：赵惠兰 三审：郑光日）
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